🧩Conseil RH sur-mesure

 

Nous intervenons sur des sujets ciblés, liés à la gestion des ressources humaines et au développement des compétences.

Cela peut concerner par exemple :

• L'organisation et l'amélioration des entretien RH (professionnels, annuels, d'évaluation)

• Le lien entre profils, besoins terrain et trajectoire de montée en compétences

• Une réflexion GPEEC à l'échelle de l'équipe ou de l'entreprise

• D'autres problématiques RH spécifiques, à discuter selon vos besoins.

 

📌Nous ne proposons pas d'externalisation RH, mais un accompagnement ponctuel, concret et adapté à votre structure.

📚Stratégie de formation et accompagnement pédagogique

 

Vous souhaitez structurer ou renforcer votre politique de formation ? Nous vous accompagnons sur :

• L'analyse des besoins et la structuration du plan de développement des compétences

• La formalisation des objectifs, le ciblage des actions et l'organisation des priorités

• La mise à disposition de ressources (documents de suivi, synthèses, appui au pilotage interne)

• Si nécessaire, un accompagnement à la constitution de dossiers (financements, OPCO), en prestation complémentaire